На основе анализа данных, представленных группой из 60 ведущих российских компаний, выявлены особенности интерпретаций бизнесом основополагающих концепций в области корпоративной социальной ответственности КСО , целеполагания соответствующих стратегий, управления корпоративной социальной деятельностью и взаимодействия с заинтересованными сторонами. Сформулирован вывод о том, что развитие КСО в России в целом соответствует глобальной тенденции усиления стратегического характера корпоративной социальной деятельности, ориентированной на создание ценности для бизнеса и общества, но эта тенденция проявляется неравномерно и противоречиво. Корпоративная социальная ответственность в России: Российский журнал менеджмента 7 1: Аналитическое исследование корпоративной благотворительности компаний в России. Практики компаний в области благотворительности и социальных инвестиций. Корпоративная благотворительность и инновации. Практики компаний в области корпоративной благотворительности и социальных инвестиций. Доклад о корпоративной благотворительности в России.

Ваш -адрес н.

Новая философия бизнеса [Тест]: Нынешняя ситуация в мире указывает на глобальные изменения в сфере ведения предпринимательской деятельности. Перемены наблюдаются не только в новых методах работы, но и в психологии самих бизнесменов.

Журнал: Социологическая наука и социальная практика. Виттенберг Е. Я. Социальная ответственность бизнеса в России: вопросы теории. Виттенберг.

Можно сделать вывод о том, что характерной чертой корпоративной социальной ответственности в России является активность крупного бизнеса, при этом малый бизнес практически лишен возможности принимать участие в общественно полезных мероприятиях. Можно выделить причины такой непропорциональности в структуре корпоративной социальной ответственности: Интерес некоммерческих организаций общественных движений к этой сфере традиционно высок, деятельность компаний связана с высоким уровнем социальных ожиданий, поскольку касается общенациональных богатств.

Это обязывает компании регулярно отчитываться перед обществом о своей деятельности. Исходя из этого можно выделить барьеры, встающие перед малым бизнесом на пути приобщения к практике КСО: Сумма средств ресурсов , направляемых на реализацию программ корпоративной социальной ответственности, напрямую зависит от объема прибыли компании. По состоянию на год к категории малого бизнеса принято относить фирмы, годовой объем выручки которых не превышает млн рублей.

Традиционно внимание СМИ и общественных движений приковано к деятельности крупных корпораций, при этом освещение социальной активности мелкого бизнеса не представляет для них интереса. Нахождение возможностей для участия малого бизнеса в реализации различных полезных для российского общества идей имеет большое значение. Стоит отметить, что в данном случае подразумевается не интеграция предприятий, под которой понимается установление таких взаимоотношений между предприятиями юридическими лицами , которые обеспечивают долгосрочное сближение генеральных целей интегрирующего и интегрируемого предприятий, а интеграция усилий по достижению целей корпоративной социальной ответственности.

Это означает, что фирма не теряет своей экономической самостоятельности, однако принятие решений относительно своего социального поведения она осуществляет, согласуясь с другими компаниями. Составляющие КСО для компании, принявшей участие в программе интеграции усилий, принимают следующий вид: Принцип совместных усилий мелких фирм предлагает ассоциацию работников различных предприятий по определенным признакам территориальным, отраслевым для улучшения условий труда.

При этом создается некоторая альтернатива традиционным профсоюзам.

Если раньше социальная ответственность полностью лежала на плечах государства и необходимые расходы закладывались в себестоимость продукции и в зарплату работников, то сейчас, в связи с переходом к рыночной экономике и появлением частной собственности, ответственность в значительной мере переходит к предпринимателям. Сегодня все глубже и полнее становится понимание того, что бизнес обязан быть социально ответственным.

Приоритетный ряд слагаемых ответственности Мировой опыт доказывает, что там, где социальное партнерство развито, где принципы социальной справедливости и солидарности лежат в основе взаимодействия представителей работников, работодателей и государства, там наблюдается устойчивый рост экономики и благосостояния граждан. Кроме того, социально ориентированный бизнес живет не одним днем, действует с перспективой, не боится новых технологий.

Он инвестирует в самое главное достояние любой экономики - человеческий потенциал.

Эффективность бизнес-процессов, интеллектуальные технологии, Корпоративная социальная ответственность, социальное партнерство, принципы.

Открыть текст Ссылка при цитировании: Социальная ответственность бизнеса в России: Статья посвящена истории развития концепций социальной ответственности бизнеса СОБ в России. Она содержит критический анализ различных точек зрения, существующих в науке по поводу этого феномена. В частности отмечается явление некритического переноса концепций, разработанных западными учёными применительно к СОБ в развитых странах, к существенно отличающимся условиям функционирования бизнеса в России.

Автор также излагает собственную широкую концепцию СОБ, в основе которой лежит видение её основной функции в поддержании вместе с другими субъектами социальной ответственности государством, гражданским обществом социально-экономической стабильности в стране. Автор анализирует содержание СОБ, ее различные уровни и содержание, систему взаимоотношений бизнеса с внутренними и внешними стейкхолдерами, а также специфику СОБ в условиях современного социально-экономического кризиса в России.

Проблемы социальной роли бизнеса (по материалам журнала « »)

Государственное издательство политической литературы. Гуманистические аспекты развития экономических отношений в обществе: Где в России лучше жить. Основные показатели социально-экономического положения субъектов Российской Федерации в полугодии г.

Идеи для бизнеса · Бизнес – · В ответе за всех. Немного о социальной ответственности бизнеса. Теория бизнеса. Алексей Машинистов.

От до От до С помощью анализа отобранных фирм можно выделить основные критерии быстрого роста. Это наличие свободной ниши на рынке, использование инноваций, правильно подобранный персонал компании [2]. Можно выделить еще одно конкурентное преимущество — предприятия принадлежат хорошим управленцам или управляются отличными менеджерами, которые знают, как запускать в игру новые форматы, бренды, продукты, как правильно строить технологические цепочки, и способны генерировать новые идеи или технологии, в том числе технологии управления.

И самое важное, то, на чем необходимо остановиться, — социальная ответственность данных предприятий. Социальная ответственность бизнеса не обязательно порождена лояльностью корпорации или альтруизмом — она также может выступать и в качестве важного элемента повышения прибыльности или эффективности компании и даже оказываться средством обеспечения ее конкурентного преимущества. Социальная ответственность корпораций — это часть международной инициативы по увеличению прозрачности работы бизнеса, обнародовании отчетов о его деятельности, это способ осуществлять наблюдение за тем, насколько деятельность бизнеса отвечает этическим и социальным требованиям общества, а также требованиям в области защиты окружающей среды [3].

Что касается исследованных фирм, имеются примеры, когда предприятия уделяют огромное внимание социальному аспекту деятельности, что также сказывается на положении их на рынке, отношении к ним жителей регионов, в которых ведется деятельность, а также на росте фирм, поскольку социальная ответственность является неотъемлемой частью менеджмента быстрого роста табл.

В октябре г. Регулярно индексируется фонд заработной платы. Средняя заработная плата в г.

Не бизнесом единым: социальная ответственность в сфере недвижимости

Предложен комплекс мер с целью совершенствования практики развития корпоративной социальной ответственности в российских компаниях. Сделан вывод о необходимости поиска новых путей реализации и подтверждения своей корпоративной социальной ответственности. Ключевые слова Корпоративная социальная ответственность, стадии жизненного цикла компании, уровни КСО, комплекс мероприятий.

Журнал Нефть России. Нефтяной бизнес мира и России: новости и история. Социальная ответственность бизнеса наглядно проявляется в его.

Общественные и коммунальные услуги Великобритания Европейские компании лидируют в 12 из 18 секторов экономики, что следует объяснить высоким уровнем экологичности их производств при постоянно снижающейся энергоемкости , а также высокой социальной защищенностью персонала европейских компаний. Популярный в промышленных и финансовых кругах индекс активно используется для выпуска на его основе различных производных финансовых инструментов. За последние 10—15 лет КСО как система управления устойчивым развитием в постоянном диалоге с обществом в экономически развитых странах Северной Америки и Европейского Союза стала ключевой идеологией бизнеса, основой социального партнерства с властями всех уровней и гражданским обществом.

Международный опыт однозначно показывает, что работа и отчетность по КСО и устойчивому развитию дает компаниям эффективный результат как минимум в форме: Параллельно с общемировыми процессами внедрения и развития концепции устойчивого развития и КСО как ее практической формы реализации в рамках ООН по предложению Генерального секретаря Кофи Аннана в — годах был инициирован Глобальный Договор между ООН и мировым бизнесом, основанный на десяти основополагающих международных принципах в области прав человека, труда, экологии и антикоррупционной деятельности.

По своей структуре и содержанию они полностью соответствуют концепции устойчивого развития и социальной ответственности бизнеса. По состоянию на март года к этому договору присоединились около компаний, в том числе и несколько российских. Привлекательность работы по КСО и устойчивому развитию для российских компаний Какова конкретная практическая польза от разработки корпоративных отчетов по КСО устойчивому развитию и попадания в списки индекса Доу-Джонса по устойчивому развитию?

В первую очередь повышение корпоративного имиджа, что в современной экономике бывает даже важнее роста текущих финансовых результатов. Вышеизложенное пока, к сожалению, не имеет прямого отношения к российским компаниям. В основном это связано с тем, что российский бизнес не вырос до уровня понимания всего спектра своей социальной ответственности, в том числе в области экологии. Он предпочитает, например, платить штрафы за загрязнение окружающей среды, а не внедрять передовые часто дорогостоящие очистные технологии.

Со стороны государства как на федеральном, так и на местном уровнях мониторинг негативного воздействия предприятий на окружающую среду, а также последовательная экологическая политика проводятся крайне слабо и неэффективно.

Журнал «Фанера»

Исследование практики корпоративного управления России: Организация объединенных наций ООН: Всеобщая декларация прав человека. Доклад Всемирной встречи на высшем уровне по устойчивому развитию. Йоханнесбург, Южная Африка,

Корпоративная социальная ответственность (КСО, также называемая корпоративная . Социальная ответственность бизнеса — ответственность субъектов .. Александр Михальчук · Журнал «Устойчивый бизнес» — Экспертный деловой журнал в области корпоративной социальной ответственности и.

Трудовой потенциал региона как социально-экономическая категория. Проблемы качества государственного управления в кризисных регионах. Сборник научных трудов в 14 частях. Формирование благоприятной предпринимательской среды в аспекте преодоления административных барьеров. Основные проблемы развития промышленного производства регионов Северо-Кавказского Федерального Округа.

Институциональные основы эколого-ориентированного социально-экономического развития регионов СКФО. Анализ современной инвестиционной политики в регионах СКФО. Социальная политика и социальные функции государства. Современное состояние и особенности формирования молодежного рынка труда на региональном уровне. Формирование и проведение экономической политики региона на современном этапе постиндустриального общества. Выявление основных типов регионов по уровню инновационно-инвестиционного потенциала с помощью методов многомерного анализа.

Современные реалии достаточно актуализируют извечный вопрос о социальной ответственности малого, среднего и крупного бизнеса. В первую очередь это связано с неспособностью государства, по ряду объективных причин, обеспечивать приемлемый уровень социальной защищенности своих граждан. Сегодня государство в минимально возможных объемах реализует ранее взятые на себя социальные гарантии, полностью отстранилось от насущных социальных проблем, ранее действовавшие механизмы социальной защиты оказались неэффективными.

Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие: мировой опыт и концепция для РФ

Нужно отметить, что впервые понятие корпоративной социальной ответственности - КСО существует с начала х гг. Боуен в г. Боуен определил концептуально проблему, заключающуюся в том, что бизнес - это часть общества перед которым он несет ответственность. В бывшем СССР предпринимательство, как вид деятельности, было запрещено, все средства производства были в общенародной собственности и, соответственно, проблемы социальной ответственности бизнеса не было.

Бизнес. Управление () > Предпринимательская Подписка на журнал Корпоративная социальная ответственность доступна в категориях: Бизнес.

Социальная ответственность работодателя в современных экономических условиях в России и во Вьетнаме: Рубрика: Сравнительное правоведение В статье рассматриваются вопросы, связанные с социальной ответствен- ностью бизнеса на примере анализа трудового законодательства России и Вьетнама. В российском и вьетнамском трудовом праве отсутствует понятие социальной ответ- ственности работодателя, что приводит к различной ее оценке.

Авторы в результате анализа Глобального договора ООН, международных стандартов, норм трудового зако- нодательства России и Вьетнама и локальных нормативных актов кодексов профессио- нальной этики, кодексов корпоративной социальной ответственности и т. В работе рассматривается индивидуальная и коллективная ответственность работодателей. . , . , , , , , . : 23 . Социальная ответственность бизнеса в России и за рубежом: Казанский государственный университет им.

Татьяна Бачинская

Мнение опрошенных экспертов было единодушно — КСО должно быть неотъемлемой частью корпоративного управления компаний. Корпоративная социальная ответственность встраивается в стратегию развития компании, это влияет на ее устойчивость, лояльность заинтересованных сторон — акционеров, органов государственной власти, инвесторов, сотрудников, клиентов. Однако в оценке тенденций и особенностей влияния КСО на систему корпоративного управления в России эксперты разошлись во мнениях.

Если одни видят серьезную тенденцию к формированию практики корпоративной социальной ответственности, то другие считают, что процесс внедрения КСО остается в России формальным.

ЭКО №11_/Развитие корпоративной социальной ответственности в социальной ответственности бизнеса в посткоммунистических странах. предлагаем вашему вниманию подборку публикаций нашего журнала по.

Одним из ключевых процессов развития мировой экономики на грани ХХ-ХХ веков является прогрессирующая глобализация, то есть качественно новый этап в развитии интернационализации хозяйственной жизни. Процессы глобализации также сформировали мировое технологическое и информационное пространство. Процесс глобализации привел к мощному развитию мировой торговли и развитию интеграционных процессов. Произошло углубление международного разделения труда МРТ в виде внутриотраслевой специализации и кооперации.

В связи с этим большого изменения испытывают сущности устоявшихся понятий и терминов. Такое представление ценностей приводит к возникновению принципиально новой концепции в рамках корпоративного управления — концепции корпоративной социальной ответственности.

Социальная ответственность бизнеса глазами предпринимателя