Анализ со скоростью мысли В последнее время менеджеры все чаще обращаются к контроллеру или финансовому директору как к партнеру по бизнесу или оппоненту, человеку, способному критически оценить его идеи или решения, оспорить или высказать другое, отличное, мнение по интересующему вопросу или проблеме. Другие мнения, иногда противоположные, как свежие идеи, расширяют горизонты, помогают увидеть иные грани проблемы или идеи и новые возможности, и принять обоснованное и жизнеспособное решение. Аналогично можно осмысливать и анализировать различные идеи и решать практические вопросы. А чтобы дискуссии доводили идею до ее воплощения и не остались на уровне разговоров, такие обсуждения должны подтолкнуть и к другим более эффективным действиям для достижения целей. Таков критерий результативности подобных дискуссий. Этому можно научиться, используя определенные методы, техники и инструменты. Они пригодятся при решении любых задач, даже на самом низком уровне управления. Представим некоторые из таких методов, используемых передовыми компаниями уже несколько десятилетий. Методы и техники поиска решений или идей построены на принципах работы мышления, его особенностях и оригинальных подходах к решению сложных задач выдающимися людьми мастерами.

Методы поиска идей и создания инноваций

Эвристические методы разработки идей и принятия решений Материал из ВикиПро: Окна, двери, мебеля Мне нравится 8 Эвристические методы разработки идей и принятия решений задействуют творческое мышление индивида, способствуют формулировке креативных идей и нахождению нестандартных путей решения задач. Эвристические методики различаются в зависимости от субъекта принятия решений. Индивидуальные методы Таким решениям свойственна высокая степень новизны и креатива, а также оперативность предоставления вариантов решения, но в то же время велик риск ошибиться из-за отсутствия специализированного экспертного взгляда на проблему и недостаточной осведомленности обо всех аспектах деятельности организации.

Существует множество методов поиска идей. решений и новых бизнес идей, мешающей более всестороннему рассмотрению проблемы. . Возникшие необычные сочетания стараются развить путем свободных ассоциаций.

По полученным ими данным слушатели усваивают материал: Стоит, наконец, определить, что же такое АМО. АМО — это методы обучения посредством воспроизведения имитирования производственной деятельности в учебном процессе. Какая сторона производственной деятельности и в какой степени воспроизводится, зависит от особенностей конкретных методов и дидактических целей. Разделить методы обучения однозначно на активные и неактивные непросто.

Некоторые из них являются переходными к практическим занятиям и самостоятельной работе. Бесспорно, к АМО можно отнести разбор конкретных ситуаций, занятия-дискуссии по проблемам предприятия, а также учебно-практические конференции по обмену опытом. Разновидностями АМО со специальными возможностями формирования и развития социально-психологических качеств являются ролевой разбор конкретной ситуации инсценировка и методы социально-психологического тренинга.

Деловые игры также входят в разряд активных методов обучения персонала. Метод инновационных игр ИНИ был предложен В. Дудченко в году. Его группой к году было проведено около 70 игр, в ходе которых ставились задачи разработать стратегию развития отрасли, перехода организации на хозрасчет, внедрения системы подготовки и продвижения руководителей, концепцию производственно-экономической учебы и т.

При разработке методик были использованы следующие научно-практические направления:

Остановимся более детально на техниках генераций идей Брейнсторм или мозговой штурм Один из наиболее известных методов генерации идей, который широко применяется. Хотя, именно этот метод является далеко не самым эффективным. Особенно, если речь идет о коллективном поиске идей, ведь участники группы могут или конкурировать друг с другом что негативно влияет на командную работу , или паразитировать надеяться на справедливое мнение других.

В таком случае, нужно работать в номинальных группах. Это предполагает сначала индивидуальный мозговой штурм, а уже после — коллективное обсуждение идей с определением среди них лучших, а также созданием на их основе новых идей. Подобная техника позволяет получить в то же время совершенно новые идеи и посмотреть на проблему задачу глазами конечного потребителя.

Основные методы и приемы генерации творческих идей Но никак не повлиять на бизнес рекламное творчество не может. Новизна. Творческий процесс предполагает поиск или создание новых, путем свободных ассоциаций, при этом все интересные идеи должны фиксироваться;.

Чтобы понять, что же делает идею творческой, обратимся к концепции"актуальность -- оригинальность -- воздействие". Цель рекламы - убеждение, в результате которого происходит возникновение заинтересованности потребителя к марке и продажа. Таким образом, нужное обращение необходимо донести нужному человеку в нужное время, то есть творческие идеи должны быть актуальными. В процессе создания рекламного обращения важно понимать, чему отдают предпочтение люди. Оригинальность, как уже было отсечено, - важная характеристика творческой идеи.

Чтобы быть творческой, идея должна оказывать воздействие. Творческая идея является одной из возможностей заявить о позиции марки. Исходя из всего вышесказанного, определение творческой идеи можно сформулировать так: Творческая идея - это точное представление позиции торговой марки, привлекающее внимание, изложенное детально, обладающее эффектом катализатора, подчиняющееся цензуре, действующей в СМИ.

Лекция 10. Креатив в рекламе. Основные методы и приемы генерации творческих идей

Мы пришлем Вам обзор полезной книги. Законы влияния Сьюзан Вайншенк Свой метод свободных ассоциаций Карл Юнг использовал как детектор лжи. Используя эту технику, мы можем понять, что нам мешает в жизни и устранить проблему. Если вы хотите понять себя, разобраться в своих чувствах и настоящих желаниях, то предлагаем вам выполнить небольшой тест, который не займет много времени.

Таким образом, метод свободных ассоциаций, из которых впоследствии штурм» как метод группового коллективного продуцирования новых идей был до поиска вариантов поведения в сложных социальных или даже личных.

Хилл Как найти свою идею и проверить ее правильность? Удостовериться в ее рациональности и разумности? Как поступит в меру творчески одаренный человек? Самое простое и очевидное — выстроить ряд альтернативных решений и сравнить их между собой. Правда, неизвестно, сколько времени пройдет до этого счастливого события, даже возможно, что столько не живут. Да, все не так просто. Давайте-ка лучше воспользуемся опытом человечества. Ведь изобретено уже немало способов облегчения мучительного процесса рождения и проверки новых идей.

12 способов найти креативную идею, улучшить продукт, выйти на новый рынок

Очная обучение в вечернее время , 2 года Специализация: Прикладной психоанализ, психоаналитический коучинг и бизнес-консультирование Набор осуществляется на места с оплатой стоимости обучения на договорной основе количество мест ограничено История психоанализа: Зигмунд Фрейд — — австрийский врач, основатель психоанализа. В году закончил медицинский факультет Венского университета. В году начал частную практику, используя различные способы лечения нервнобольных и выдвинув свое понимание происхождения неврозов.

В начале ХХ столетия развил провозглашенные им психоаналитические идеи.

Метод свободных ассоциаций: Цель метода: поиск творческих решений компетентном модерировании количество выработанных идей может быть.

Техники креативности Техника креативности: Метод свободных ассоциаций Эта идея не могла бы возникнуть, не будь фундаментальных работ Фрейда, посвящённых важности оговорок, описок, обмолвок То есть, всего того, что выдаёт наши правдивые мысли. Идея Фрейда заключалась в том, что если бы мы дали свободу нашему сознанию течь без препон, то оно бы удивляло нас своими великими возможностями. Но это, к сожалению, невозможно.

Человек постоянно подавляет своё сознание, запрещает ему думать естественно. И вот вместе с грязной водой был выплеснут и младенец. Ну а что же делать простым людям? Представьте себе такую метафору: Это может быть антиквариат разной ценности, винтаж, семейные реликвии, письма, фотографии, Ваши детские игры и игрушки. Всё то, что всколыхнёт в Вас Память, Креативность, Новые жизненные силы, а, может, и принесёт неожиданные деньги

Метод гирлянд случайностей и ассоциаций

Надевая шляпу мышления, мы принимаем на себя роль, на которую эта шляпа указывает. Снимая шляпу конкретного цвета, мы уходим от этого типа мышления. При смене одной шляпы на другую происходит мгновенное переключение мышления.

Методы и техники поиска решений или идей построены на принципах . У мечтателя — это свободные ассоциации, мозговой штурм и.

По мере проведения эксперимента испытуемый спокойно озвучивает все, что приходит ему в голову, не обращая внимания на абсурдность и непристойность мыслей. Данный метод широко применяется в психологии , психиатрии, психоанализе, социологии и ряде других направлений. Немного об истории метода Впервые провести ассоциативный эксперимент попытался английский психолог Фрэнсис Гальтон в году. Тогда он подобрал 75 слов и написал их на отдельных карточках. После этого он брал какую-то одну карточку и смотрел на нее.

Возникавшие мысли при просмотре каждого слова он записывал.

Метод мозгового штурма

Под технологией обычно понимается отработанность и надежность способов получения какого-либо результата. Поэтому более точное понимание технологии связывается с рациональным сочетанием последовательно выполняемых операций или методов. Специфика творчества определяется взаимосвязью трех компонентов: Поэтому, технология творчества — это всегда интенсивная интеллектуальная технология. Способы совершенствования технологии творческой деятельности в первую очередь касаются работы с проблемой.

Здесь важнейшее звено - анализ информации, представление знания и активизация поиска возможных путей ее решения.

методом поиска изобретательских решений и новых бизнес идей, основная . ВСЕ полученные сочетания развиваются путём свободных ассоциаций.

Умение творчески подходить к решению проблем — это важное условие для того, чтобы стать удачливым предпринимателем. К сожалению, с возрастом и повышением образовательного уровня, а также просто от отсутствия тренировки это качество обычно ослабевает. Все дети — прирожденные творцы, но творческие способности начинают снижаться, когда ребенок идет в школу, затем — когда он вступает в подростковый возраст.

Для взрослого человека критическим считается возраст 30, 40 и 50 лет. Кроме того, творческому потенциалу человека могут помешать проявиться мировоззренческие, культурные, эмоциональные и организационные факторы. Существуют, однако, методы, позволяющие разбудить творческую инициативу и направить ее на выработку новых, нестандартных идей и подходов к решению проблем.

Он представляет собой неструктурированный процесс генерирования всевозможных идей по поставленной проблеме, спонтанно предлагаемых участниками. Желательно, чтобы это были люди разных профессий, но признанных авторитетов по обсуждаемой проблеме среди них быть не должно. Вернее, не столько даже разрешается, сколько весь метод построен на том, чтобы все участники группы выявляли недостатки предлагаемых идей. К проведению таких заседаний нужно относиться очень ответственно, чтобы участники дискуссии вели себя корректно по отношению друг к другу.

Метод мозгового штурма: этапы, правила, ошибки, примеры

В поисках идеи, или о чем писать в корпоративном блоге Блог Правила маркетинга В поисках идеи, или о чем писать в корпоративном блоге Если вы хотя бы раз сталкивались с тем, что нужно написать статью, а она не пишется по той причине, что вам кажется, что писать не о чем, то этот материал для вас. Ибо сегодня я расскажу о том, как неустанно генерировать идеи и вам всегда было о чем написать. И несмотря на то, что акцент я сделаю именно на корпоративном блоге, материал пригодится и тем, кто ведет личный блог.

Метод коллективного поиска оригинальных идей базируется на следующих Приведем пример метода свободных ассоциаций. Допустим, вы.

Характер возможных денежных затруднений постоянные, долговременные, вероятные, эпизодические. Масштаб проекта численность штата, необходимая для его реализации. Оценка темпов роста бизнеса медленный, умеренный, быстрый. Степень риска инновационного бизнеса. Защищенность нового продукта патентами или авторскими свидетельствами патентная или лицензионная чистота. Ведущее условие возникновения новых идей — применение различных подходов и их комбинаций для генерирования альтернативных предложений, их фиксации и последующей селекции.

Хотя данный процесс кажется со стороны беспорядочным, на самом деле это не так. Каждая последующая идея может быть уточнением или дополнением предыдущей, что улучшает его качество. Основные стадии метода мозгового штурма:

3 способа найти идею для бизнеса. Найти идею для бизнеса просто!